Au ministère du travail, nous voulons l’égalité ! (tract CGT-SUD)
« Déclarée grande cause nationale du quinquennat par le président de la République, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes passe par une mobilisation de tous. Le ministère du Travail, agit pour en finir avec les inégalités salariales entre les… Continuer la lecture
OTE : non au plan social au ministère du travail, la CGT exige un poste immédiatement pour chaque agent-e qui souhaite rester dans nos services !
C’est une étape décisive dans la remise en cause des droits des agent·es qui est en train d’être franchie au ministère du travail. La mise en place des Secrétariats généraux communs départementaux s’est traduite par des pressions renforcées et continues… Continuer la lecture
Grève féministe du 8 mars 2021 : poursuivons la lutte !
Ci-dessous l’appel unitaire interprofessionnel. Téléchargez l’appel Fonction publique ici. Le 8 mars, nous serons en grève avec les femmes du monde entier pour refuser tou.te.s ensemble de payer le prix de la crise pandémique avec notre travail, notre salaire, notre… Continuer la lecture
Effectifs en chute libre au ministère du travail : Madame Borne va-t-elle poursuivre jusqu’au crash ?
Cette année encore, le ministère du travail sera « contributeur » aux suppressions de postes dans la fonction publique d’Etat. Cette réduction des effectifs, à hauteur de 220 postes, sera redoublée par la mise en œuvre de la réforme OTE… Continuer la lecture
Compte-rendu du CTM conjoint Travail-Santé du 9 février 2021 sur l’égalité professionnelle
Ce CTM conjoint pour les ministres chargés des solidarités et de la santé. En préalable, les élu·es CGT ont lu une déclaration que vous pouvez retrouver sur le site CGT-TEFP. Point 1 : Projet de plan pour l’égalité professionnelle des… Continuer la lecture
Déclaration des élu·es CGT au CTM conjoint Travail-Santé du 9 février 2021 sur l’égalité professionnelle
La lutte contre les inégalités est une priorité affichée du gouvernement, au premier rang desquelles l’égalité entre les femmes et les hommes, « grande cause » du quinquennat d’Emmanuel Macron. Nos organisations devraient pouvoir se réjouir d’un tel programme et… Continuer la lecture
Application de la prime de fin de contrat aux agent·es contractuel·les renouvellé·es en 2021 : la CGT-TEFP saisit le DRH national
Paris, le 8 février 2020 Monsieur le DRH des ministères sociaux, Nous avons été saisis de la situation des contractuels du ministère. Au printemps dernier, en conséquence notamment des mesures relatives à l’activité partielle et compte tenu de la situation… Continuer la lecture
Déclaration des élu-es CGT au CTM du 28 janvier 2021
(le compte-rendu de ce CTM est à retrouver en cliquant ici). Monsieur le directeur des ressources humaines, Les CTM se suivent et nos déclarations préalables se ressemblent… On voudrait ne pas avoir à penser à demain, mais malheureusement, la situation… Continuer la lecture
Covid-19 : plainte déposée par l’intersyndicale CGT-SUD-FSU-FO devant l’OIT, la DGT s’enferre dans le déni et se fait désavouer par le CNIT
Le 16 avril dernier, les syndicats CNT, CGT, FO, FSU et SUD de l’inspection du travail alertaient l’Organisation Internationale du Travail (OIT) concernant la violation de ses conventions 81, 129 et 188 et dénonçaient les atteintes à l’indépendance et au… Continuer la lecture
Demandes d’intervention dans le cadre des CLIR : nouveau dévoiement des missions de l’inspection du travail
Des agents de contrôle de l’inspection du travail ont été récemment sollicités pour participer à des actions coordonnées dans le cadre des Cellules de Lutte contre l’Islamisme et le Repli communautaire (CLIR). Une note du pôle T d’IDF – dont… Continuer la lecture