Appel à une manifestation nationale pour interdire les licenciements et les suppressions d’emplois ! Paris le 23 janvier 2020 à 14h00 de l'Assemblée nationale au siège du MEDEF

La CGT-TEFP, avec d’autres syndicats d’entreprises ou de secteurs concernées par des licenciement ou des suppressions d’emplois, est signataire d’un appel à manifester le 23 janvier 2021 à Paris pour en revendiquer l’interdiction.


Durant cette année, la crise sanitaire du Covid19 a décomplexé les patrons de manière inédite. Avec la complicit…

Télétravail : signez la pétition intersyndicale CGT-SUD-CNT-FSU en ligne

http://framaforms.org/petition-teletravail-cgt-sud-fsu-cnt-ministere-du-travail-1610537855

Si, depuis le début de la crise sanitaire, le télétravail a été un mode d’organisation du travail mis en œuvre en urgence comme mesure de la protection des agent.es contre le risque de contamination au coronavirus, cela ne s’est pas fait sans difficultés qui ont perduré au-delà.

En effet, cette crise a servi de justificatif pour s’exonérer de tout cadre législatif et règlementaire et la mise en œuvre du télétravail en mode dégradé a pu générer de graves problèmes :

  • tout d’abord pour les agent.es qui se sont retrouvé.es en autorisation d’absence, en particulier faute de matériel, durant les d…

La ministre aménage la sanction prise contre Anthony : ce n'est qu'un recul, continuons le combat pour le retrait ! (communiqué intersyndical CGT-SUD-FSU-CNT-FO)

Ce 9 septembre, Élisabeth Borne recevait à Paris les organisations syndicales représentatives du ministère du travail en réunions bilatérales.

Ce même jour, dans le cadre d’une journée de mobilisation intersyndicale pour l’indépendance de l’inspection du travail, des dizaines de rassemblements ont eu lieu dans les départements en soutien à Anthony Smith, inspecteur du travail muté d’office à 200 km de son domicile, sur un poste hors section d’inspection du travail, pour avoir notamment demandé des masques de protection pour les salarié-es d’une association d’aide à domicile rémoise.

Lors de son entrevue avec les syndicats, et suite au recours gracieux qui avait été introduit, la minist…

10 bonnes raisons de vous syndiquer à la CGT

Pour adhérer, contactez un/e militant/e CGT-TEFP de vos services.

La CGT-TEFP syndique les agent/es des services déconcentrés du ministère du travail (DIRECCTE) et de l’INTEFP, sans distinction de catégorie ni de statut.

Si vous n’êtes pas dans ce cas, contactez le syndicat CGT de votre établissement ou l’union locale ou départementale CGT la…

Covid-19, vos questions nos réponses : le site sur vos droits de la CGT Fonction publique

https://covid.cgtfonctionpublique.fr/

La CGT Fonction Publique met à votre disposition un site dédié concernant les droits et garanties des agents pendant la période liée au Coronavirus sur lequel vous trouverez des informations mais aussi des réponses à différentes questions que se posent les agents.

Travaillées sur le terrain …

Les syndicats CGT, SUD, FSU et CNT de l'inspection du travail alertent l'organisation internationale du travail concernant la violation de sa convention 81 et dénoncent les atteintes à l'indépendance et au fonctionnement de l'inspection du travail

Alors que la situation exigerait des droits et des pouvoirs renforcées pour protéger les salarié-es, le ministère du travail organise la paralysie et le court-circuitage de l’inspection du travail et l’empêche d’exercer ses missions en violation de ses engagements internationaux :

  • en donnant une valeur normative à des instructions contraires…

6 bonnes raisons de se retirer de son entretien professionnel en 2020 (appel CGT-SUD-CNT)

En 2020, à l’heure de l’OTE et de la casse du ministère du travail, plus que jamais, nos organisations syndicales continuent de refuser l’individualisation, l’isolement et la concurrence entre agents et appellent les agents à se retirer des entretiens professionnels, au moyen de la lettre type jointe ou par toute autre modalité débattue en assemblé…

Promotions de grade et de corps pour les corps techniques du ministère du travail (CT et IT) : la position de la CGT-TEFP

A l’occasion des CAP de promotion des corps techniques (CT et IT), où sont examinées les promotions au choix au grade supérieur ou de CT en IT (tableaux d’avancement ou listes d’aptitude), nos élu/es reçoivent beaucoup de sollicitations. C’est la preuve que la CGT-TEFP est considérée comme le meilleur outil pour faire valoir les droits des agent/es…

Pour une augmentation massive des promotions des agent-es de catégorie C (tract commun SNTEFP-CGT, SMAST-CGT, SNASS-CGT, SNPJS-CGT)

Le nouveau gouvernement multiplie les signes néfastes en direction des fonctionnaires, en particulier sur les rémunérations (blocage de la valeur du point notamment) et les déroulements de carrière, freinées par mesure d’économie ! Les personnels n’ont donc pas d’autre choix que de se défendre pour ne pas subir les conséquences de ces orientations….

Les fondements historiques et rationnels du droit du travail : un article de Gérard Lyon-Caen

En janvier 1951, la revue Droit ouvrier publiait cet article de Gérard Lyon-Caen, alors professeur de droit à la faculté de droit de Dijon.

Il concluait en donnant cette définition du droit du travail :

On est ainsi conduit à proposer la définition générale suivante :

Le droit du travail est l’ensemble des règles qui régissent :
1° l’expl…

Actualités des luttes

Appel à une manifestation nationale pour interdire les licenciements et les suppressions d’emplois ! Paris le 23 janvier 2021 à 14h00 de l’Assemblée nationale au siège du MEDEF

La CGT-TEFP, avec d’autres syndicats d’entreprises ou de secteurs concernées par des licenciement ou des suppressions d’emplois, est signataire d’un appel à manifester le 23 janvier 2021 à Paris pour en revendiquer l’interdiction. Durant cette année, la crise sanitaire du… Continuer la lecture

Pour la défense des libertés démocratiques et de l’Etat de droit : retrait de la loi sécurité globale ! Abrogation des décrets du 03 décembre 2020 ! Abandon du projet de loi dite « pour conforter les principes républicains » !

La fin de l’année 2020 a été marquée par mesures une attaque en règle contre les libertés publiques de manifester, d’informer, de s’exprimer, de s’associer. La loi sécurité globale, qui sera examinée par le Sénat au mois de janvier, condense… Continuer la lecture

Télétravail : signez la pétition intersyndicale CGT-SUD-CNT-FSU en ligne

http://framaforms.org/petition-teletravail-cgt-sud-fsu-cnt-ministere-du-travail-1610537855 Si, depuis le début de la crise sanitaire, le télétravail a été un mode d’organisation du travail mis en œuvre en urgence comme mesure de la protection des agent.es contre le risque de contamination au coronavirus, cela ne s’est… Continuer la lecture

Malgré une décision du Conseil d’État, un inspecteur du travail mandaté CGT est de nouveau exclu d’une instance de dialogue social en Normandie

À la demande du Directeur Général du Travail, la Direccte puis le Préfet de Normandie ont respectivement pris la décision en janvier 2019 d’exclure notre camarade Gérald Le Corre, mandaté par la CGT, de l’Observatoire du dialogue social puis du… Continuer la lecture

OTE, cours répressif au ministère du travail : la CGT, SUD et la FSU demandent une audience urgente à Elisabeth Borne, ministre du travail et de l’emploi

Madame la Ministre, Nous souhaitons, par la présente lettre ouverte, solliciter une audience auprès de votre cabinet sur 2 sujets essentiels : 1/ En finir avec le cours répressif au sein du Ministère du travail L’ère Struillou/Pénicaud avait été marquée par… Continuer la lecture

Nouvelle victoire pour nos collègues Mornia et Thomas, la politique de répression du ministère du travail à nouveau sanctionnée par la Cour d’appel de Paris

L’arrêt de la cour administrative d’appel de Paris du 20 novembre 2020 a rejeté les requêtes du ministère du travail et a confirmé le jugement rendu par le tribunal administratif de Paris du 11 avril 2019 tribunal administratif de Paris… Continuer la lecture

Déclaration des élu-es CGT, SUD et FSU au CTM du 25 novembre 2020 consulté sur le projet de décret de réforme de l’OTE

Ce 25 novembre 2020 [un mercredi en violation de l’accord de lutte contre les discriminations au ministère du travail prévoyant d’éviter les réunions le mercredi], les représentant·es du personnel au CTM sont consulté•es sur le projet de décret créant les… Continuer la lecture