5 bonnes raisons de se retirer de son entretien professionnel en 2019 (tract CGT-SUD-CNT)

Nos organisations syndicales refusent l’individualisation, l’isolement et la concurrence entre agents et appellent les agents à se retirer des entretiens professionnels, au moyen de la lettre-type jointe ou par toute autre modalité débattue en assemblée générale.

1/ L’entretien professionnel nuit aux collectifs de travail et à la santé

Il est…

Promotions de grade et de corps pour les corps techniques du ministère du travail (CT et IT) : la position de la CGT-TEFP

A l’occasion des CAP de promotion des corps techniques (CT et IT), où sont examinées les promotions au choix au grade supérieur ou de CT en IT (tableaux d’avancement ou listes d’aptitude), nos élu/es reçoivent beaucoup de sollicitations. C’est la preuve que la CGT-TEFP est considérée comme le meilleur outil pour faire valoir les droits des agent/es…

Brisons le tabou des violences sexistes et sexuelles au ministère du travail !

L’omerta se brise peu à peu dans le débat public, mais les victimes sont toujours nombreuses, et aucune réaction satisfaisante n’est exprimée par le gouvernement. En réponse aux violences machistes vécues par les femmes, au travail et dans toutes les sphères de leur vie, ainsi qu’aux écueils judiciaires, procéduraux et moraux qu’elles rencontrent l…

Une plateforme intersyndicale en défense des missions de service public, contre les réorganisations et les suppressions de postes

En mai 2017, les organisations syndicales unanimes du ministère du travail CGT-TEFP, SUD-TAS, FO-TEFP, CNT-TEFP, SYNTEF-CFDT, UNSA-ITEFA, SNUTEFE-FSU ont adopté une plate-forme commune en défense de nos missions de service public, contre les réorganisations incessantes et les suppressions de postes. Elles appellent les agent/es à se rassembler auto…

Pour une augmentation massive des promotions des agent-es de catégorie C (tract commun SNTEFP-CGT, SMAST-CGT, SNASS-CGT, SNPJS-CGT)

Le nouveau gouvernement multiplie les signes néfastes en direction des fonctionnaires, en particulier sur les rémunérations (blocage de la valeur du point notamment) et les déroulements de carrière, freinées par mesure d’économie ! Les personnels n’ont donc pas d’autre choix que de se défendre pour ne pas subir les conséquences de ces orientations….

Les fondements historiques et rationnels du droit du travail : un article de Gérard Lyon-Caen

En janvier 1951, la revue Droit ouvrier publiait cet article de Gérard Lyon-Caen, alors professeur de droit à la faculté de droit de Dijon.

Il concluait en donnant cette définition du droit du travail :

On est ainsi conduit à proposer la définition générale suivante :

Le droit du travail est l’ensemble des règles qui régissent :
1° l’expl…

Le guide CGT du manifestant/e : faire face à la police et à la justice

Face aux régressions sociales, les militant-es de la CGT sont à l’offensive et de tous les combats.
Le gouvernement et le patronat nous ont « déclaré la guerre » parce que nous n’acceptons pas d’accompagner ces régressions.

En criminalisant toutes les formes d’actions syndicales, ils tentent de nous faire taire.
Connaître ses droits permet de …

La CGT appelle les agents de contrôle et de secrétariat à ne pas utiliser Wiki'T

Avec rapidité, la DGT développe un nouveau système d’informations pour l’inspection du travail qui modifie en profondeur le travail des agents : de l’agent de contrôle à l’agent de secrétariat. Les formations ont été mises en place alors même que la consultation du CHSCT n’était pas terminée.

Loin d’être un simple système agrégeant des données, …

Actualités des luttes

La ministre porte plainte contre ses agents : halte à la répression syndicale au ministère du travail, rassemblement 28 juin 2019 (tract CGT-SUD-CNT-FSU)

Alors que pas moins de 5 réformes d’organisation en 10 ans ont été menées dans le ministère, les organisations syndicales et les agents qui tentent de dénoncer ces mauvais coups sont aujourd’hui attaqués frontalement par la Ministre et ses séides.… >> Lire la suite

Face au mutisme de la ministre et de son encadrement, contre le démantèlement du ministère du travail, le 26 juin 2019, toutes et tous à Paris pour exiger des réponses ! (appel CGT-CFDT-SUD-FSU-CNT-FO-UNSA-CFTC)

Silence assourdissant de la Ministre et de son encadrement Dès la diffusion des projets de circulaire, l’intersyndicale a demandé à la DRH la tenue d’une rencontre avec la ministre et la convocation d’un CTM extraordinaire afin d’obtenir enfin des explications… >> Lire la suite

Promotions de grade des adjoint·es, secrétaires administratifs et attaché·es : des arbitrages nationaux qui entérinent le blocage des carrières

Depuis 2017, deux pétitions CGT ont été lancées sur internet avec des centaines de signatures et de commentaires d’agents ulcérés par l’absence de reconnaissance de leur investissement personnel ! Catégorie C : des taux en forte baisse ! Le 10 mai 2019,… >> Lire la suite

Après la réussite de la journée de grève du 9 mai, toutes et tous mobilisé·es le 21 mai 2019, contre le démantèlement du ministère du travail, pour le retrait du projet de loi de « transformation » de la fonction publique (appel CGT-CFDT-SUD-SNUTEFE-UNSA-CNT-CFTC-FO)

L’état de nos services est critique. Macron annonce qu’il veut augmenter le nombre de fonctionnaires « sur le terrain » mais il organise dans le même temps la destruction des unités départementales du ministère du travail. Tous les services sont dans le… >> Lire la suite

1er mai, 9 mai 2019, les samedis, tous et toutes en grève et en manifestation pour la défense du statut, le maintien des unités départements, l’arrêt des réorganisations et des suppressions de postes

La CGT-TEFP appelle l’ensemble des agent·es, de tout service et catégorie : à faire grève le 9 mai pour le retrait de la loi Fonction publique, l’arrêt de la réorganisation des services de l’Etat, l’arrêt des suppressions de postes à… >> Lire la suite