Pour une augmentation massive des promotions des agent-es de catégorie C (tract commun SNTEFP-CGT, SMAST-CGT, SNASS-CGT, SNPJS-CGT)

Le nouveau gouvernement multiplie les signes néfastes en direction des fonctionnaires, en particulier sur les rémunérations (blocage de la valeur du point notamment) et les déroulements de carrière, freinées par mesure d’économie ! Les personnels n’ont donc pas d’autre choix que de se défendre pour ne pas subir les conséquences de ces orientations….

Non à l'état d'urgence permanent, n'enterrez pas nos libertés (appel unitaire)

Le SNTEFP-CGT est signataire de l’appel unitaire « N’enterrez pas nos libertés » contre l’état d’urgence. Notre syndicat appelle à se joindre aux manifestations qui seront organisées le dimanche 10 septembre 2017.


L’état d’urgence a été renouvelé jusqu’à début novembre par le parlement. Or il a largement démontré son inefficacité contre les at…

5 bonnes raisons de se retirer de son entretien professionnel cette année (appel CGT-SUD-CNT)

La campagne d’entretien professionnel 2017 est lancée. Nos organisations syndicales refusent l’individualisation, l’isolement et la concurrence entre agents et appelle les agents à se retirer des entretiens professionnels, au moyen de la lettre type jointe.

1/ L’entretien professionnel nuit aux collectifs de travail et à la santé

Il a été démontr…

Signez notre pétition pour un plan de promotion réel et massif de C en B et de B en A pour les corps administratifs

Signez la pétition initiée par les syndicat CGT des ministère sociaux : SNTEFP-CGT (Travail-Emploi), SNASS-CGT (Santé), SMAST-CGT (Administration centrale)

https://www.change.org/p/minist%C3%A8re-de-la-sant%C3%A9-promotion-des-corps-administratifs-des-minist%C3%A8res-sociaux

La DRH des ministères sociaux a engagé une « concertation » avec les organisations syndicales pour plan de passage d’adjoint/es en SA et de SA en attaché/es.

Une première réunion a eu lieu le 24 novembre 2016. La suivante, prévue le 26 janvier 2017, a été annulée la veille et reportée… au 1er mars 2017 !

Mais face aux blocages de carrière, le personnel ne peut pas attendre et se satisfaire des atermoiements de la DRH…

Promotions pour les adjoints et les secrétaires administratifs : nouvelles perspectives ou écran de fumée ?

Depuis des années, la CGT constate et déplore le blocage des promotions de la catégorie C vers la catégorie B, et de la catégorie B vers la catégorie A. En 2014, le bilan est éloquent :

  • 1% seulement des agents de catégorie B ont été promus attachés par liste d’aptitude ;

  • 1% seulement des agents de catégorie C ont été promus secrétaires administratifs par liste d’aptitude ;

  • le nombre total d’agents promus par promotion de corps (toutes catégories et tous secteurs ministériels confondus) a été de 129 agents soit :

    34 agents sur le périmètre « travail emploi »

    25 agents sur le périmètre « affaires sociales santé »

    20 agents sur le périmètre « jeunesse et sports »

    50 a…

Services de renseignement en droit du travail : l’urgence !

Les organisations syndicales et les élus représentants du personnel au niveau national n’ont été ni consultés ni même informés… mais les annonces faites aux collègues des services de renseignement en droit du travail ou aux CTSD « locaux » nous le confirment : l’administration s’apprête à mettre en place des numéros d’appel uniques régionaux pour l…

Les fondements historiques et rationnels du droit du travail : un article de Gérard Lyon-Caen

En janvier 1951, la revue Droit ouvrier publiait cet article de Gérard Lyon-Caen, alors professeur de droit à la faculté de droit de Dijon.

Il concluait en donnant cette définition du droit du travail :

On est ainsi conduit à proposer la définition générale suivante :
Le droit du travail est l’ensemble des règles qui régissent :
1° L’exploitation du travail humain en régime capitaliste ;
2° Les instruments de la lutte ouvrière contre cette exploitation ;
3° Les résultats de cette lutte, c’est-à-dire les modifications incessantes subies par le régime d’exploitation lui-même.

Lire et télécharger l’article

Le guide CGT du manifestant/e : faire face à la police et à la justice

Face aux régressions sociales, les militant-es de la CGT sont à l’offensive et de tous les combats.
Le gouvernement et le patronat nous ont « déclaré la guerre » parce que nous n’acceptons pas d’accompagner ces régressions.

En criminalisant toutes les formes d’actions syndicales, ils tentent de nous faire taire.
Connaître ses droits permet de …

Harcèlement sexuel, comportements sexistes et homophobes : dans la fonction publique aussi ça existe et ça se combat !

Une enquête sur le harcèlement au travail réalisée en mars 2014 révélait que 20% des femmes actives ont dû faire face, un jour ou l’autre de leur vie professionnelle, à une situation de harcèlement sexuel.

Les gestes et propos à connotation sexuelle sans le consentement de la personne, l’environnement de travail tolérant des blagues à caractère se…

La CGT appelle les agents de contrôle et de secrétariat à ne pas utiliser Wiki'T

Avec rapidité, la DGT développe un nouveau système d’informations pour l’inspection du travail qui modifie en profondeur le travail des agents : de l’agent de contrôle à l’agent de secrétariat. Les formations ont été mises en place alors même que la consultation du CHSCT n’était pas terminée.

Loin d’être un simple système agrégeant des données, …

Actualités des luttes

L’intervention de la CGT-TEFP à la réunion publique « Qui a peur du CHSCT » du 19 septembre 2017

Le SNTEFP-CGT est intervenu lors de la réunion publique organisée le 19 septembre 2017 à Paris par l’Association des experts agréés et intervenants auprès des CHSCT (ADEAIC) sur les dangers de la disparition des CHSCT prévue par les ordonnances Macron-Pénicaud.… >> Lire la suite

Retrait des ordonnances Macron : signez l’appel des agent/es du Ministère du travail, des services de l’emploi, de la formation professionnelle et de l’inspection du travail (avec le soutien des syndicats SNTEFP-CGT, SMAST-CGT, SUD-TAS, FO-TEFP, SNUTEFE-FSU, CNT-TEFP)

Pour signer l’appel : écrivez à appelordonnances@laposte.net en précisant Prénom/Nom/Ville Le contenu des ordonnances sur le code du travail vient d’être révélé. Elles vont toutes dans le même sens : plus de précarité et de flexibilité pour les salariés, plus de… >> Lire la suite

Pour une augmentation massive des promotions des agent-es de catégorie C (tract commun SNTEFP-CGT, SMAST-CGT, SNASS-CGT, SNPJS-CGT)

Le nouveau gouvernement multiplie les signes néfastes en direction des fonctionnaires, en particulier sur les rémunérations (blocage de la valeur du point notamment) et les déroulements de carrière, freinées par mesure d’économie ! Les personnels n’ont donc pas d’autre choix… >> Lire la suite

Appel CGT-SUD-FSU-CNT : le 12 septembre 2017 toutes et tous en grève pour le retrait des ordonnances, loi travail XXL, pour l’arrêt des suppressions de postes, pour des embauches à hauteur des besoins au ministère

Alors que les quatre réformes majeures du quinquennat précédent ont déjà profondément détruit les droits des travailleurs, Macron veut remettre le couvert dès la rentrée. Qui plus est au pas de charge et par ordonnance, pour empêcher le débat public… >> Lire la suite

Non aux ordonnances Macron-Pénicaud, arrêt des suppressions de postes : la CGT-TEFP appelle à faire grève et à manifester le 12 septembre 2017

La CGT-TEFP appelle l’ensemble des agent/es, de tout service et catégorie : à rejoindre les salarié/es du privé dans la grève contre les ordonnances à faire de cette journée une nouvelle étape de la mobilisation contre les suppressions de postes, en… >> Lire la suite

Amiante dans la Tour Bretagne à Nantes : le ministère du travail met en danger nos collègues en ordonnant la réintégration des locaux (communiqués CGT-SUD-SNUTEFE)

Communiqué du 11 août 2017 Amiante dans la Tour Bretagne à Nantes : le ministère du travail met en danger nos collègues en ordonnant leur réintégration La direction de la DIRECCTE à Nantes vient d’ordonner à plusieurs agent/es du ministère du… >> Lire la suite