Convergence indemnitaire : les choix du ministère vont perpétuer les inégalités en matière de prime

 Le 22 février dernier, dans un message adressé aux organisations syndicales, la DRH des Ministères Sociaux a annoncé la mise en place d’un dispositif de convergence indemnitaire pour la filière administrative En clair, qu’est-ce que la « convergence indemnitaire » ? Au niveau… Continuer la lecture

Trop, c’est trop ! Mobilisons-nous pour défendre le service public et nos conditions de travail

Dans les DDETS, dans les DREETS et en administration centrale : Trop, c’est trop ! Mobilisons-nous pour défendre le service public et nos conditions de travail Toutes et tous à Paris le 15 mars pour une manifestation et un grand meeting !  … Continuer la lecture

Mutations, promotions, devenir des CAP : Le bilan (catastrophique) de la loi de « transformation » de la fonction publique

Entrée en vigueur en 2019, la loi dite de « transformation » de la fonction publique a progressivement vidé de leur substance les commissions administratives paritaires. Elles n’ont plus aucun droit de regard sur les mutations depuis 2020 et ne sont plus… Continuer la lecture

Stop à la précarité galopante !

Hypocrisie: d’un côté, le Ministère lance une campagne de lutte contre les contrats précaires, de l’autre, il les multiplie en son sein Plus d’un million d’agent.es contractuel.les travaillent aujourd’hui dans la fonction publique (État, collectivités territoriales, secteur hospitalier), soit près… Continuer la lecture

Refusons le démantèlement de nos services  et de notre statut ! Pour le service public et pour nos conditions de travail ! VOTEZ CGT!

TRAVAIL EMPLOI FORMATION PROFESSIONNELLE / AFFAIRES SOCIALES / CONCURRENCE CONSOMMATION RÉPRESSION DES FRAUDES / AGRICULTURE / CENTRALE FINANCES La CGT, à travers son union fédérale de syndicats de l’Etat de la fonction publique d’Etat, présente des candidat·e·s aux élections professionnelles… Continuer la lecture

Le comité de déontologie doit être dissout, et vite !

Cette instance instituée par le Décret 2017-529 du 10 avril 2017, l’arrêté du 9 mai 2017 et complétée par un règlement intérieur du 25/09/2019, fonctionne de façon totalement opaque tant dans la production de ses recommandations que de ses avis… Continuer la lecture

Pour un véritable droit au télétravail et non un nouveau pouvoir à disposition de l’administration

Depuis mars 2020, début de la crise sanitaire, le ministère et nos directions ont utilisé le télétravail pour lutter contre le risque de contamination au Sars-Cov-2. Les agent.es n’ont pas eu d’autre choix, du jour au lendemain, que de travailler… Continuer la lecture