Un CIA au prorata du temps de travail, c’est non ! Dans notre ministère, 88% des travailleureuses à temps partiel sont des femmes. Le CIA vient amplifier l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes qui s’élève à 15,2%. En… Continuer la lecture
Lundi 26 janvier 2026, les organisations syndicales ont rencontré le ministre du travail – J.P. Farandou Déclaration préalable CGT-SUD-FSU Monsieur le Ministre, Vous recevez ce jour toutes les organisations syndicales représentatives de votre ministère en une heure, alors que… Continuer la lecture
Déclaration commune des organisations syndicales CGT TEFP – CFDT INTERCO et SYNTEF, FO SNPASS, SNU-TEFE, UNSA ITEFA 22/01/2026 Madame, Monsieur les Ministres, Sous votre houlette, la direction des ressources humaines a engagé un cycle de négociations portant sur la conclusion… Continuer la lecture
En ce mois des fiertés 2025, les marches pour les droits des personnes LGBTI+ en France font l’objet d’offensives réactionnaires : A Dijon, la préfecture a interdit le passage dans le centre-ville de la Pride 2025 organisée le 11 juin, pour… Continuer la lecture
DEVENIR PARENT.E : NOS DROITS, NOS COMBATS Guide syndical à l’usage des parent.es et futur.es parent.es pour défendre leurs droits face à l’administration et en gagner de nouveaux L’égalité entre les femmes et les hommes n’est toujours pas une réalité… Continuer la lecture
LES LGBTI+PHOBIES NE S’ARRÊTENT PAS A LA PORTE DES MINISTERES SOCIAUX En 2024, selon le baromètre L’Autre Cercle – IFOP, 28% des personnes LGBT+ déclarent avoir été victimes d’au moins une agression LGBTphobe au travail. 6 personnes sur 10 sont,… Continuer la lecture
CGT – CNT – SUD En octobre 2022, à la suite d’une procédure disciplinaire réclamée et suivie personnellement de près par le directeur de l’INTEFP, Hervé Lanouzière, la DRH notifiait à Sofiane, alors inspecteur élève du travail, une sanction d’exclusion… Continuer la lecture
Au ministère du travail, nous voulons l’EGALITÉ Nous sommes agent·e·s des services déconcentrés d’un ministère censé appliquer les politiques publiques de lutte contre les inégalités salariales et les violences sexistes et sexuelles. Et pourtant notre employeur est incapable de… Continuer la lecture
Par CGT-TEFP / CNT-TE / FO-TEFP / FSU-SNUTEF / SUD-TAS Signez et faites signer la pétition intersyndicale, auprès des militant.es dans votre département ou en ligne https://chng.it/NsfSBMtRry Après des années de gel de point d’indice, l’inflation galopante grève sévèrement le… Continuer la lecture
Depuis quelques années, le Ministère du travail et ses services ne cessent d’adresser des communications sur l’égalité entre les femmes et les hommes, ainsi que sur la lutte contre les violences sexistes et sexuelles, se targuant de détenir le label… Continuer la lecture
