Projet de nouvelle circulaire RIFSEEP : La DRH doit revoir sa copie !

Rémunération des catégories B et C : il y a urgence au ministère du travail

Fin d’année 2022, le ministre Olivier DUSSOPT avait annoncé en grande pompe une revalorisation « exceptionnelle » des planchers d’IFSE pour les corps de l’inspection du travail et des contrôleur.ses du travail dans le cadre d’une opération de convergence indemnitaire ave…

Déclaration préalable des élu.es - CSA Ministériel Travail – Emploi du 21 septembre 2023

Déclaration CGT – FSU – SUD

 

La rentrée 2023 est marquée par l’entrée en vigueur de la réforme des retraites, majoritairement rejetée par la population : E. Macron et le gouvernement d’E. Borne ont utilisé tous les moyens à leur disposition pour passer en force et ont réussi à mener à bien un nouveau pan de leur projet de casse sociale,…

Déclaration d'Helsinki : vers la constitution d'un réseau de lutte des IT au niveau européen

Conformément à notre orientation internationaliste, notre syndicat SNTEFP CGT a initié et pris une part active dans la construction d’un réseau européen des inspectrices et inspecteurs du travail. Celui-ci a pris forme lors notamment des rencontres de Copenhague du 1er et 2 juin 2023 et d’Helsinki du 11 et 12 avril 2024.  Nous mettrons en œuvre à c…

Actions syndicales le 25 avril : pour en finir avec les mort·es et les blessé·es au travail !

Chaque année en France, les accidents de travail sont responsables de près d’un millier de morts (738 salarié.e.s morts au travail en 2023 pour le seul secteur privé), auxquels s’additionnent les accidents de trajets et les milliers d’accidents du travail occasionnant des séquelles graves et durables, entraînant trop souvent un licenciement pour in…

Des actes, pas des mots pour prévenir les accidents du travail !

A l’occasion de son interview dans le cadre du journal de 20 h de TF1, le 1er Ministre semble découvrir la problématique des accidents du travail : « ça ne peut plus durer ! » dit-il en substance et il promet une « grande initiative » autour de la question. Il est en effet temps de prendre la mesure du problème, d’autant plus que l’année 2024 a dém…

CSA Ministériel Travail – Emploi du 16 mai 2023 Déclaration préalable des élu.es CGT TEFP, SUD Travail et FSU SNUTEFE

Monsieur Le Secrétaire Général, Madame La DRH,

Notre présence à la réunion de ce jour ne signifie en aucun cas que nous tournons la page de la réforme des retraites. En restant sourds à une mobilisation sociale d’une ampleur historique, E. Macron et le gouvernement d’E. Borne ont perdu toute légitimité à nos yeux. Nous maintenons que cette réfor…

Défense des libertés syndicales, Encore et toujours mobilisés ! Soutien à Sabine et Sébastien !

RASSEMBLEMENT
Mercredi 27 septembre – 12h00

Tribunal de CHALONS EN CHAMPAGNE (2, quai Eugène Perrier)

Dans tout le pays la répression syndicale à l’égard des militant·es syndicaux s’intensifie.
Le 27 septembre prochain, Châlons-en-Champagne (Marne) sera pour une énième fois le théâtre d’un rassemblement d’ampleur national en défense des libe…

Carte interactive des sections territoriales vacantes

Alors que la Direction Générale du Travail se félicite d’une amélioration toute relative concernant le niveau des vacances de postes à l’inspection du travail, nous constatons que la situation demeure très dégradée, voire intenable, dans de nombreux départements.

Afin d’alerter les salarié.es, leurs organisations, l’ensemble de la population qua…

L'inspection du travail mise sous tutelle de l'aviation civile ! Abrogation du décret du 31 octobre !

Communiqué CGT – FSU -SUD – CNT

Monsieur le Ministre du Travail, Monsieur le DGT,

Nous avons pris connaissance avec stupeur et effarement du décret n° 2023-1008 du 31 octobre 2023 portant sixième partie réglementaire du code des transports qui abroge le code de l’aviation civile et codifie les règles relatives à la durée du travail, aux repos, …

A l’INTEFP, venez comme vous êtes… mais pas avec des enfants ou des problèmes de santé !

CGT – SUD – CNT

Le constat : après des années de disette (25 % de postes vacants) la DGT se bouge enfin pour essayer d’améliorer le recrutement
en mettant en œuvre des campagnes de communication et en demandant aux collègues d’aller faire la promotion dans les
universités/salons de l’étudiant. Mais rien n’est organisé pour prendre en considérati…

Actualités des luttes

Communiqué suite au retour dans les services de l’ancienne directrice des services de l’inspection du travail de la Marne

UFSE – CGT Marne – CGT TEFP La CGT vient d’apprendre le retour, au sein de la DDETSPP de la Marne de l’ancienne directrice des services de l’Inspection du travail du département. La CGT prend acte de ce très mauvais… Continuer la lecture

Un dossier qui fait pschitt !! Le tribunal administratif annule la sanction infligée à notre collègue Sofiane[1]

CGT – CNT – SUD En octobre 2022, à la suite d’une procédure disciplinaire réclamée et suivie personnellement de près par le directeur de l’INTEFP, Hervé Lanouzière, la DRH notifiait à Sofiane, alors inspecteur élève du travail, une sanction d’exclusion… Continuer la lecture

RENCONTRES DE L’ADMINISTRATION TERRITORIALE DE L’ETAT UNE VASTE BLAGUE, UN FAUX-DÉBAT… EN BREF, PARLONS LANGUE DE BOIS ! ! !

Communiqué UFSE CGT Le ministre de l’Intérieur a lancé, par une instruction du 2 avril 2024 adressée aux préfet.es de départements, une énième opération de communication visant à simuler un dialogue ou une concertation : les « rencontres de l’administration territoriale… Continuer la lecture

Des actes, pas des mots pour prévenir les accidents du travail !

A l’occasion de son interview dans le cadre du journal de 20 h de TF1, le 1er Ministre semble découvrir la problématique des accidents du travail : « ça ne peut plus durer ! » dit-il en substance et il promet une « grande initiative »… Continuer la lecture

Mardi 19 mars, avec l’ensemble de la fonction publique Pour nos rémunérations, pour un plan de recrutement massif, pour en finir avec l’OTE Toutes et tous en grève et en manifestation !

Appel CGT- CFDT – CNT – FO – FSU – SUD – UNSA Urgence pour nos rémunérations La seule mesure générale de revalorisation annoncée pour l’année 2024 consiste en l’octroi de cinq points d’indices. Alors que les prix à la… Continuer la lecture