Trop, c’est trop ! Mobilisons-nous pour défendre le service public et nos conditions de travail

Dans les DDETS, dans les DREETS et en administration centrale : Trop, c’est trop ! Mobilisons-nous pour défendre le service public et nos conditions de travail Toutes et tous à Paris le 15 mars pour une manifestation et un grand meeting !  … Continuer la lecture

Mutations, promotions, devenir des CAP : Le bilan (catastrophique) de la loi de « transformation » de la fonction publique

Entrée en vigueur en 2019, la loi dite de « transformation » de la fonction publique a progressivement vidé de leur substance les commissions administratives paritaires. Elles n’ont plus aucun droit de regard sur les mutations depuis 2020 et ne sont plus… Continuer la lecture

REBONDISSEMENT DANS L’AFFAIRE TEFAL : NOTRE COLLEGUE N’A COMMIS AUCUNE FAUTE PERSONNELLE SELON LA COUR D’APPEL DE LYON !

Tract intersyndical CGT – CNT – FO – FSU – SUD L’acharnement de TEFAL à l’encontre de notre collègue qui n’a fait qu’exercé ses missions d’inspectrice du travail et a subi des pressions de l’entreprise relayées par sa hiérarchie, continue.… Continuer la lecture

Obligation de télétravail et sanctions administratives: La CGT-TEFP dans les médias !

« Télétravail obligatoire sous peine d’amende : « c’est vraiment insultant pour les chef.fes d’entreprise » estime le MEDEF » – franceinfo du 30.12.21   Le rêve du MEDEF : les agent.es de contrôle en télétravail à 100 % A la suite des annonces… Continuer la lecture

Refusons le démantèlement de nos services  et de notre statut ! Pour le service public et pour nos conditions de travail ! VOTEZ CGT!

TRAVAIL EMPLOI FORMATION PROFESSIONNELLE / AFFAIRES SOCIALES / CONCURRENCE CONSOMMATION RÉPRESSION DES FRAUDES / AGRICULTURE / CENTRALE FINANCES La CGT, à travers son union fédérale de syndicats de l’Etat de la fonction publique d’Etat, présente des candidat·e·s aux élections professionnelles… Continuer la lecture

Le comité de déontologie doit être dissout, et vite !

Cette instance instituée par le Décret 2017-529 du 10 avril 2017, l’arrêté du 9 mai 2017 et complétée par un règlement intérieur du 25/09/2019, fonctionne de façon totalement opaque tant dans la production de ses recommandations que de ses avis… Continuer la lecture