Le 22 février dernier, dans un message adressé aux organisations syndicales, la DRH des Ministères Sociaux a annoncé la mise en place d’un dispositif de convergence indemnitaire pour la filière administrative En clair, qu’est-ce que la « convergence indemnitaire » ? Au niveau… Continuer la lecture
Alors que nous préparions ce CTM, nous avons appris le décès brutal de Brigitte Pineau, présidente de l’UNSA-ITEFA. La CGT-TEFP a adressé ses condoléances aux camarades de l’UNSA-ITEFA dont nous partageons la tristesse. Au-delà de nos différences d’appréciation, parfois de… Continuer la lecture
BOYCOTT DE WIKIT pour mettre fin au détournement de nos missions ! En janvier 2022, SUD TAS a interpellé la Direction Générale du Travail (DGT), autorité centrale en matière d’inspection du travail, sur la transmission illégale des données saisies par… Continuer la lecture
Le 15 mars à 18h à la Maison des Métallos s’est tenu un grand meeting intersyndical des agent.es de l’inspection du travail. Plusieurs intervenant.es étaient présent.es: Cécile Clamme pour le SNTEFP CGT Sarah Aknin pour SUD TAS Gilles Gourc pour… Continuer la lecture
Dans les DDETS, dans les DREETS et en administration centrale : Trop, c’est trop ! Mobilisons-nous pour défendre le service public et nos conditions de travail Toutes et tous à Paris le 15 mars pour une manifestation et un grand meeting ! … Continuer la lecture
Tract CGT – CNT – FSU – SUD En Seine-Saint-Denis, en Seine et Marne, dans le Loiret, en Indre-et-Loire, dans les Vosges, dans certaines UC de Paris, du Val-de-Marne et du Nord, les agent.es de contrôle ont entamé ou maintiennent… Continuer la lecture
CGT – FSU – SUD Cette réunion était convoquée sur une journée et demie, avec l’ordre du jour suivant : 1-Point sur l’évolution de la situation sanitaire sur le territoire national (I) 2- Point sur les services de renseignements (I) 3-… Continuer la lecture
Entrée en vigueur en 2019, la loi dite de « transformation » de la fonction publique a progressivement vidé de leur substance les commissions administratives paritaires. Elles n’ont plus aucun droit de regard sur les mutations depuis 2020 et ne sont plus… Continuer la lecture
Pour la CGT, à rebours de toute stigmatisation, la stratégie doit être de convaincre – et non de contraindre par la sanction et la privation de liberté –, de renforcer l’accompagnement social des personnes les plus éloignées de l’emploi ou… Continuer la lecture
