Par une note datée du 13 octobre 2017, notre administration remet en cause le droit pour l’ensemble des agents de bénéficier des jours de préparation personnelle pour concours ou examen. Tout d’abord, cette note limite le nombre de jours d’autorisation d’absence… Continuer la lecture
Nos organisations syndicales refusent l’individualisation, l’isolement et la concurrence entre agents et appelle les agents à se retirer des entretiens professionnels, au moyen de la lettre-type jointe. 1/ L’entretien professionnel nuit aux collectifs de travail et à la santé Il… Continuer la lecture
A la demande du CHSCTM, le cabinet SECAFI a réalisé une expertise sur l’analyse des risques associés au télétravail au ministère du travail. Télécharger le rapport d’expertise
L’administration a pris le 8 novembre 2017 un arrêté visant à harmoniser l’organisation du temps de travail entre les DIRECCTE d’une part, et entre les agent/es des ministères du travail et de l’économie d’autre part. L’arrêté ne touche pas aux… Continuer la lecture
Le Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement Professionnel (RIFSEEP) régit désormais depuis 3 ans nos rémunérations. La date n’a pas été choisie au hasard puisqu’elle correspond à la durée minimale pendant laquelle il… Continuer la lecture
Suite à une action en référé devant le tribunal administratif de Paris, la CGT-TEFP, SUD-Travail et le SNUTEFE-FSU ont obtenu la suspension partielle de l’avis de vacances de postes national publié par la DRH en juillet dernier. La suspension porte… Continuer la lecture
En même temps qu’il réduit à néant les protections des travailleurs du privé par ordonnances, Macron n’épargne pas les fonctionnaires. Des mesures régressives ont déjà été annoncées, d’autres sont dans les tuyaux : gel du point d’indice en 2017 et 2018… Continuer la lecture
Monsieur le directeur, Dans la note sur les grandes orientations de la politique indemnitaire pour l’année 2017 (programme 155) présentée au CTM Travail-Emploi du 19 avril 2017, la DRH indique, s’agissant du versement du CIA/CI, que « valorisant la manière… Continuer la lecture
Ne laissons pas la déontologie prendre le pas sur les règles qui protègent l’exercice des missions de l’inspection du travail – Ne nous laissons pas corseter par des principes qui n’ont pas pour objet de permettre une meilleure protection des… Continuer la lecture
Suite à un recours de la CGT-TEFP du Nord-Pas-de-Calais, le tribunal administratif de Paris a, dans une ordonnance du 20 avril 2017, suspendu en référé l’avis national de vacances de postes d’inspecteurs et de contrôleurs du travail, publié pour les CAP… Continuer la lecture
