Les organisations syndicales CGT-TEFP, SUD-TAS et CNT-TAS lancent une campagne contre les violences sexistes et sexuelles au ministère du travail : brisons le tabou !

L’omerta se brise peu à peu dans le débat public, mais les victimes sont toujours nombreuses, et aucune réaction satisfaisante n’est exprimée par le gouvernement. En réponse aux violences machistes vécues par les femmes, au travail et dans toutes les… Continuer la lecture

Notre réseau de syndicalistes référentes contre les violences sexuelles et sexistes au ministère du travail

Dans le cadre de la campagne « Brisons le tabou des violences sexistes et sexuelles au ministère du travail ! » menée avec SUD-TAS et la CNT-TAS, nos trois organisations syndicales mettent en place un réseau de syndicalistes référentes. Leur domaine d’intervention concerne… Continuer la lecture

#balancetonporc au ministère du travail ou pas… Lettre ouverte CGT-SUD-CNT adressée à la ministre du travail et à sur le sexisme et les violences

Madame la ministre, Madame la secrétaire d’Etat, Nos organisations syndicales souhaitent vous interpeler sur les violences sexuelles et sexistes : celles sur lesquelles nous avons vocation à intervenir, et celles que nous subissons. Ces jours-ci, l’affaire « Weinstein » a permis… Continuer la lecture

L’inspection du travail en voie de disparition : quand les droits des femmes sont sacrifiés sur l’autel de l’austérité

Par Laure Ignace, juriste à l’Association européenne contre les violences faites aux femmes au travail (AVFT) Tribune publiée par L’Humanité le vendredi 6 octobre 2017 L’Association européenne contre les violences faites aux femmes au travail (AVFT) apporte au quotidien conseils… Continuer la lecture

Attribution discriminatoire du CIA pour les agent/es à temps partiels et en congé longue maladie ou longue durée : la CGT-TEFP interpelle le DRH

Monsieur le directeur, Dans la note sur les grandes orientations de la politique indemnitaire pour l’année 2017 (programme 155) présentée au CTM Travail-Emploi du 19 avril 2017, la DRH indique, s’agissant du versement du CIA/CI, que « valorisant la manière… Continuer la lecture