Expertise sur le télétravail (décembre 2017)
A la demande du CHSCTM, le cabinet SECAFI a réalisé une expertise sur l’analyse des risques associés au télétravail au ministère du travail. Télécharger le rapport d’expertise
Actualités
Amiante dans la Tour Bretagne à Nantes : la ministre du travail doit prendre ses responsabilités et protéger ses agent/es ! (communiqué CGT-SUD-SNUTEFE)
Le 20 juin dernier, les agent/es de la DIRECCTE de Loire-Atlantique (services du ministère du travail dans le département), installés dans des locaux de la Tour Bretagne à Nantes, ont alerté par une lettre ouverte Mme Muriel Pénicaud, ministre du… Continuer la lecture
Conseil de discipline du 14 décembre 2017 : la mobilisation fait reculer la ministre mais la sanction est notifiée (communiqué CGT-TEFP, SUD-TAS, SNUTEFE-FSU, CNT-TAS, FO-TEFP)
Le DRH du ministère du travail a convoqué jeudi 14 décembre 2017 un conseil de discipline afin de statuer sur une sanction envers notre camarade, militante à Sud Travail et inspectrice du travail. Elle avait été suspendue de ses fonctions… Continuer la lecture
Nouvel arrêté sur l’aménagement du temps de travail dans les DI(R)ECCTE : les temps changent
L’administration a pris le 8 novembre 2017 un arrêté visant à harmoniser l’organisation du temps de travail entre les DIRECCTE d’une part, et entre les agent/es des ministères du travail et de l’économie d’autre part. L’arrêté ne touche pas aux… Continuer la lecture
Le RIFSEEP, 3 ans après ?
Le Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement Professionnel (RIFSEEP) régit désormais depuis 3 ans nos rémunérations. La date n’a pas été choisie au hasard puisqu’elle correspond à la durée minimale pendant laquelle il… Continuer la lecture
Signez la pétition des syndicats CGT des ministères sociaux pour le déblocage des carrières des agents de catégorie C !
Signez la pétition en ligne ! Les personnels de la catégorie C des ministères sociaux constatent : une remise en cause prévisible par la Fonction Publique des taux de promotion pour passer aux grades supérieurs; une attente grandissante pour de… Continuer la lecture
Promotions des adjoints administratifs : dernières informations alarmantes ! (tract commun des syndicats CGT des ministères sociaux SNTEFP-CGT, SNASS-CGT, SMAST-CGT, SNPJS-CGT)
Selon les dernières informations obtenues de la DRH nationale, le taux de promotion de 15% actuel pour le passage d’AAP2 en AAP1 risque d’être remis en cause par la fonction publique alors que de nombreux collègues AAP2 attendent depuis des… Continuer la lecture
Sixième ordonnance, décret CSE : les attaques contre le droit du travail se poursuivent et s’amplifient
Une sixième ordonnance « balai » a été envoyée aux organisations syndicales. Censée réparer les « coquilles » des précédentes, elle vient en réalité encore aggraver les attaques contre le droit du travail, et en particulier contre les représentants du personnel… Continuer la lecture
Les ordonnances Macron vont avoir des conséquences désastreuses sur les services de l’inspection du travail et de renseignement
Une remise en cause de la capacité à renseigner et orienter les salariés La remise en cause de la hiérarchie des normes et du principe de faveur, en fragilisant les conditions de vie au travail des salariés a un effet… Continuer la lecture
A Saint-Martin, le droit du travail et l’inspection du travail personae non gratae
Le SNTEFP-CGT, premier syndicat du personnel du ministère du travail et de l’inspection du travail, dénonce la promesse faite le week-end dernier par Mme Muriel Pénicaud « d’adaptation temporaire » du droit du travail à Saint-Martin après le passage de… Continuer la lecture