L’austérité (ou, en novlangue ministérielle, la « participation du ministère du travail à l’effort transversal d’économies« ) au ministère du travail en 2016, outre le gel des primes et du point d’indice, ce sera 192 postes (équivalent temps plein) en moins, après… Continuer la lecture
Lettres des représentants CGT, CFDT, FO, SNUTEFE-FSU, SUD et UNSA au CHSCT Ministériel Monsieur le Président du CHSCT Ministériel, Par le présent courrier nous souhaitons vous faire part de notre consternation face à l’absence de tout représentant de la DRH… Continuer la lecture
Ce CTM était consacré au RIFSEEP après le vote unanime contre de l’ensemble des syndicats lors du CTM précédent : en cas de votre unanime l’administration a en effet l’obligation de convoquer un nouveau CTM. Déclaration des élu-e-s CGT Vous nous… Continuer la lecture
En ouverture du CTM, la CGT a lu une déclaration que vous pouvez lire en cliquant ici. RIFSEEP Réponse du DRH sur les classifications des adjoints administratifs : il y a eu une fin de non-recevoir de la fonction publique, les… Continuer la lecture
Le 1er janvier 2016 seront mises en place, dans les régions concernées, les DIRECCTE « fusionnées » dans le cadre de la réforme territoriale. On passera ainsi, à chaque fois, de deux ou trois à une seule Direction régionale. Les unités régionales… Continuer la lecture
Monsieur le Ministre, La journée de grève et de mobilisation du 5 juin 2015 fera date. Avec près de 500 agents des services et salariés de l’interpo rassemblés à Annecy, mais aussi dans d’autres villes, soit plus de 1000 agents… Continuer la lecture
Il aura fallu attendre la toute fin du CTM marathon du 16 juillet (compte rendu à suivre), pour qu’au détour d’une formule sibylline l’administration annonce la non-publication de la circulaire prime 2015. Concrètement cela signifie pour tous les collègues que… Continuer la lecture
Durant toute cette année, les salarié-es et retraité-es se sont mobilisé-es à plusieurs reprises dans les secteurs professionnels et au plan interprofessionnel pour exprimer leurs attentes, leur exaspération grandissante face à une situation économique et sociale qui ne cesse de… Continuer la lecture
Souvenons-nous des discours de l’Administration qui se voulaient rassurant lors de la mise en place de l’ODR : « non, ce n’est pas un outil de flicage », « non, ça ne servira pas à construire un appel d’offre en vue de la création… Continuer la lecture
Les documents sont à télécharger en cliquant sur les liens suivants : Note de présentation de l’organisation des DIRECCTE dans les régions fusionnées Macro-organigramme Nord-Pas-de-Calais-Picardie Macro-organigramme Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine Macro-organigramme Aquitaine-Limousion-Poitou-Charentes Macro-organigramme Auvergne-Rhône-alpes Macro-organigramme Bourgogne-Franche-Comté Macro-organigramme Midi-Pyrénées-Languedoc-Roussillon Macro-organigramme Normandie Projet de note… Continuer la lecture
