Auvergne : Profession de la CGT pour élections au comité technique de service déconcentré régional (CTSD)
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Author: CGT
Aquitaine : Profession de la CGT pour élections au comité technique de service déconcentré régional (CTSD)
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Bretagne : Profession de la CGT pour élections au comité technique de service déconcentré régional (CTSD)
Contrôle de la formation professionnelle : les Services Revendiquent de la Considération !
Le 9 octobre 2014, la CGT a participé à une rencontre entre les organisations syndicales du ministère du travail d’une part, et le cabinet du ministre et la direction des ressources humaines d’autre part. Rappelons que cette rencontre résulte d’une… Continuer la lecture
Ce n’est qu’un début… Le ministère est passé en force ? Résistons ! Non au volet de réorganisation des services du plan Sapin !
Malgré l’opposition forte et constante de la majorité des agents, malgré d’énormes difficultés de mise en œuvre, malgré la souffrance des agents et la dégradation du service public, envers et contre tout, envers et contre tous, Rebsamen, dans la continuité… Continuer la lecture
Primes 2014 : un système inégalitaire pénalisant davantage les agents de la catégorie C ! Signez la pétition proposée par la CGT !
Comme l’année dernière, de nombreux collègues de catégorie C vont subir une diminution de leur rémunération en cette fin d’année. Non seulement, ils devront rendre une partie des primes qui leur ont été versées, mais ils ne toucheront à nouveau… Continuer la lecture
Profession de foi : Election à la commission administrative paritaire (CAP) du corps des attachés de l’administration de l’Etat
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Les catégories C : une simple variable d’ajustement pour le Ministère Fort
Portons nos revendications et nos luttes dans les instances : le 4 décembre 2014, votez CGT ! Télécharger l’affiche
Des effectifs et des moyens pour un service public protecteur des salariés et des chômeurs!
Portons nos revendications et nos luttes dans les instances Le 4 décembre 2014, votez CGT ! >> Télécharger l’affiche
Egalité professionnelle dans le ministère – En finir avec les discriminations !
Nous sommes 70% de femmes dans le ministère, mais la direction des ressources humaines fait peu de cas de l’égalité avec nos collègues hommes. Le silence sur l’égalité professionnelle au ministère est assourdissant. Assez de ce silence ! Faisons-nous entendre ! Les… Continuer la lecture