Le 5 septembre 2018, la Cour de Cassation rendra sa décision concernant la condamnation de l’inspectrice du travail dans le cadre de l’affaire Tefal, 22 mois après le procès en appel. Cette dernière et un salarié de Tefal lanceur d’alerte… Continuer la lecture
Le 15 mai 2018 s’est tenue à l’initiative de la DRH une réunion sur la mise en œuvre d’une « déclaration d’intérêt », dans la droite ligne de la loi déontologie dans la fonction publique et du code de déontologie de l’inspection… Continuer la lecture
C’est exactement l’injonction que le n°2 de la DGT, Laurent Vilboeuf a adressé aux agents de l’inspection du travail en charge des établissements de la SNCF par une note du 25 avril 2018 intitulée « conduite à tenir ». La direction… Continuer la lecture
Lors d’une interview donnée à l’Association des Journalistes de l’Information Sociale (AJIS), la Secrétaire d’Etat chargée de l’égalité entre les femmes et les hommes, Marlène Schiappa, a déclaré que « un inspecteur du travail n’est pas obligé d’aller vérifier les heures… Continuer la lecture
Muriel Pénicaud a affirmé mardi 20 mars 2018 au micro d’Europe 1 que « les effectifs de l’inspection du travail n’ont pas baissé ces dernières années », contrairement à ce que dénoncent les organisations syndicales de son ministère, dont la CGT Travail… Continuer la lecture
Le CHSCT-M, consulté ce jour, le 23 mars 2018, sur l’impact sur les conditions de travail du projet d’instruction relatif aux services de renseignement (accès au droit), constate – sans revenir sur l’ensemble des points développés (numéro unique, permanence sur… Continuer la lecture
La ministre du travail vient d’annoncer 16 nouvelles mesures pour renforcer la lutte contre le travail illégal et notamment les recours frauduleux aux travailleurs détachés. Parmi celles-ci l’accroissement du montant des amendes susceptibles d’être infligées aux fraudeurs et l’augmentation des… Continuer la lecture
A la demande du CHSCT ministériel, le cabinet SECAFI a réalisé une expertise sur expertise sur les conséquences en termes d’organisation et de conditions de travail pour les agents du projet de réorganisation des services en charge des renseignements. Au-delà… Continuer la lecture
Une sixième ordonnance « balai » a été envoyée aux organisations syndicales. Censée réparer les « coquilles » des précédentes, elle vient en réalité encore aggraver les attaques contre le droit du travail, et en particulier contre les représentants du personnel… Continuer la lecture
Une remise en cause de la capacité à renseigner et orienter les salariés La remise en cause de la hiérarchie des normes et du principe de faveur, en fragilisant les conditions de vie au travail des salariés a un effet… Continuer la lecture
