Nous voulons des augmentations et des garanties de non baisse des salaires ! Nous ne voulons pas de ces groupes qui divisent les agents ! Nous ne voulons pas de l’arbitraire des chefs ! Le RIFSEEP commence à s’appliquer au… Continuer la lecture
Le RIFSEEP décompose nos primes en deux parts : l’indemnité liées aux fonctions, aux sujétions, à l’emploi et à l’expérience (IFSE). Elle est versée mensuellement. Son montant dépend du groupe de fonctions dans lequel votre emploi est classé. Son montant… Continuer la lecture
Tout/e fonctionnaire a droit, après service fait, à un traitement mensuel. Le montant du traitement est fixé en fonction du grade de l’agent/e et de l’échelon atteint. Pour chaque corps, l’échelonnement indiciaire par grade est fixé par décret. Cliquez sur le… Continuer la lecture
