La réponse de la DRH sur le rapport de situation comparée femmes-hommes
Suite à nos nombreuses interventions auprès de la DRH (courriers en décembre, février, rencontre avec l’AFNOR sur le label diversité, mail des élus CTM…), nous avons obtenu qu’un plan d’action égalité femmes-hommes soit présenté au CTM en juin prochain. Une… Continuer la lecture