Harcèlement sexuel, comportements sexistes et homophobes : dans la fonction publique aussi ça existe et ça se combat !

Une enquête sur le harcèlement au travail réalisée en mars 2014 révélait que 20% des femmes actives ont dû faire face, un jour ou l’autre de leur vie professionnelle, à une situation de harcèlement sexuel. Les gestes et propos à… >> Lire la suite

A l’abri du label « Diversité », la discrimination… Soutien à notre camarade, agissons pour que cela s’arrête !

Notre camarade Mornia, représentante syndicale CGT dans les Hauts de Seine, en région Ile-de-France et au niveau national, a annoncé sa démission du CTSD Ile-de-France le 9 octobre 2015 où elle avait été élue en décembre dernier après avoir mené… >> Lire la suite

Travail à temps partiel : le DRH fait des économies, le DIRECCTE PACA discrimine, les agentEs victimes !

Dans tous les services (section, emploi, support…) et toutes les catégories (A, B, C), nos directions acceptent assez facilement les demandes de passage à temps partiel. Bonté de leur part ? Ce serait étonnant. Dans la pratique, les postes à temps… >> Lire la suite

Rapport de situation comparée femmes-hommes : la CGT écrit au DRH

Le ministère du travail ne respecte par la réglementation concernant l’établissement du rapport de situation comparée femmes-hommes ! La CGT a écrit à deux reprises à la DRH pour lui demander de s’y conformer, en décembre 2014 et en février… >> Lire la suite