Au Ministère du travail aussi, les femmes gagnent moins que les hommes : Madame Pénicaud prône l’égalité mais ne l’applique pas, elle doit agir ! (Communiqué CGT, SUD, CNT)

Le 2 février 2018 sera présenté aux organisations syndicales du ministère du travail le bilan social de l’année 2016, qui contient des statistiques sur les écarts de rémunération entre le personnel masculin et féminin. Le constat est accablant ! Les… >> Lire la suite

Attribution discriminatoire du CIA pour les agent/es à temps partiels et en congé longue maladie ou longue durée : la CGT-TEFP interpelle le DRH

Monsieur le directeur, Dans la note sur les grandes orientations de la politique indemnitaire pour l’année 2017 (programme 155) présentée au CTM Travail-Emploi du 19 avril 2017, la DRH indique, s’agissant du versement du CIA/CI, que « valorisant la manière… >> Lire la suite

Contractuels : la CGT, la CFDT et l’UNSA demandent le déblocage de carrière des agent/es du dernier échelon

La motion suivante a été présentée lors de la CCP du 12 octobre 2016. Monsieur le président, Pour faire suite aux nombreuses interventions et revendications des élus depuis plusieurs années au sein de la commission consultative paritaire, concernant notamment l’évolution… >> Lire la suite