Non aux violences contre les représentant.es des syndicats, non aux violences sexistes ! Rassemblement le 5 avril 2018 à Melun

Le 13 février 2018, le RUD de Seine-et-Marne a fermement convié les agents à une réunion de service… dans les locaux de l’entreprise Safran. Ne supportant pas la déclaration syndicale (autorisée) et la banderole déployée sur les effectifs et les… Continuer la lecture

Résultats du questionnaire sur les violences sexuelles et sexistes au travail : une nécessité d’agir au sein même de notre ministère !

Nos organisations syndicales ont lancé en novembre dernier une campagne contre les violences sexistes et sexuelles subies par les femmes au ministère du travail. Le constat : si l’omerta se brise peu à peu dans le débat public, les victimes… Continuer la lecture

Les propositions de la confédération CGT pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles au travail

A l’occasion d’une conférence sur les violences sexistes et sexuelles rassemblant 200 militant.es, en présence notamment de Bernard Thibault (représentant des salarié.es français.es au CA de l’OIT), Sharan Burrow (secrétaire générale de la Confédération Syndicale Internationale) et Ernestine Ronai (présidente… Continuer la lecture

Les organisations syndicales CGT-TEFP, SUD-TAS et CNT-TAS lancent une campagne contre les violences sexistes et sexuelles au ministère du travail : brisons le tabou !

L’omerta se brise peu à peu dans le débat public, mais les victimes sont toujours nombreuses, et aucune réaction satisfaisante n’est exprimée par le gouvernement. En réponse aux violences machistes vécues par les femmes, au travail et dans toutes les… Continuer la lecture

Notre réseau de syndicalistes référentes contre les violences sexuelles et sexistes au ministère du travail

Dans le cadre de la campagne « Brisons le tabou des violences sexistes et sexuelles au ministère du travail ! » menée avec la SUD-TAS et la CNT-TAS, nos trois organisations syndicales mettent en place un réseau de syndicalistes référentes. Leur domaine d’intervention… Continuer la lecture

#balancetonporc au ministère du travail ou pas… Lettre ouverte CGT-SUD-CNT adressée à la ministre du travail et à sur le sexisme et les violences

Madame la ministre, Madame la secrétaire d’Etat, Nos organisations syndicales souhaitent vous interpeler sur les violences sexuelles et sexistes : celles sur lesquelles nous avons vocation à intervenir, et celles que nous subissons. Ces jours-ci, l’affaire « Weinstein » a permis… Continuer la lecture

L’inspection du travail en voie de disparition : quand les droits des femmes sont sacrifiés sur l’autel de l’austérité

Par Laure Ignace, juriste à l’Association européenne contre les violences faites aux femmes au travail (AVFT) Tribune publiée par L’Humanité le vendredi 6 octobre 2017 L’Association européenne contre les violences faites aux femmes au travail (AVFT) apporte au quotidien conseils… Continuer la lecture

Attribution discriminatoire du CIA pour les agent/es à temps partiels et en congé longue maladie ou longue durée : la CGT-TEFP interpelle le DRH

Monsieur le directeur, Dans la note sur les grandes orientations de la politique indemnitaire pour l’année 2017 (programme 155) présentée au CTM Travail-Emploi du 19 avril 2017, la DRH indique, s’agissant du versement du CIA/CI, que « valorisant la manière… Continuer la lecture

Le SNTEFP-CGT signe l’accord pour l’égalité de traitement et la lutte contre les discriminations dans les services du ministère du travail

Cette signature n’est pas un quitus donné au Ministère pour son action passée ; ni pour les démarches entreprises pour obtenir le label diversité – qui nous apparaît comme une coquille creuse et vide de sens, ni pour le traitement… Continuer la lecture