Promotions de grade des adjoint·es, secrétaires administratifs et attaché·es : des arbitrages nationaux qui entérinent le blocage des carrières

Depuis 2017, deux pétitions CGT ont été lancées sur internet avec des centaines de signatures et de commentaires d’agents ulcérés par l’absence de reconnaissance de leur investissement personnel ! Catégorie C : des taux en forte baisse ! Le 10 mai 2019,… >> Lire la suite

Promotions des adjoints administratifs : dernières informations alarmantes ! (tract commun des syndicats CGT des ministères sociaux SNTEFP-CGT, SNASS-CGT, SMAST-CGT, SNPJS-CGT)

Selon les dernières informations obtenues de la DRH nationale, le taux de promotion de 15% actuel pour le passage d’AAP2 en AAP1 risque d’être remis en cause par la fonction publique alors que de nombreux collègues AAP2 attendent depuis des… >> Lire la suite

Pour une augmentation massive des promotions des agent-es de catégorie C (tract commun SNTEFP-CGT, SMAST-CGT, SNASS-CGT, SNPJS-CGT)

Le nouveau gouvernement multiplie les signes néfastes en direction des fonctionnaires, en particulier sur les rémunérations (blocage de la valeur du point notamment) et les déroulements de carrière, freinées par mesure d’économie ! Les personnels n’ont donc pas d’autre choix… >> Lire la suite

Signez notre pétition pour un plan de promotion réel et massif de C en B et de B en A pour les corps administratifs

Signez la pétition initiée par les syndicat CGT des ministère sociaux : SNTEFP-CGT (Travail-Emploi), SNASS-CGT (Santé), SMAST-CGT (Administration centrale) https://www.change.org/p/minist%C3%A8re-de-la-sant%C3%A9-promotion-des-corps-administratifs-des-minist%C3%A8res-sociaux La DRH des ministères sociaux a engagé une « concertation » avec les organisations syndicales pour plan de passage d’adjoint/es en SA… >> Lire la suite