L’autorisation d’absence pour menstruations douloureuses : c’est maintenant !
CGT -SUD L’invisibilisation au travail des dysménorrhées (règles douloureuses) qui affectent pourtant une personne menstruée sur deux [1], conduit à la normalisation des douleurs, à imposer notre silence face à la douleur et à perpétuer le tabou des règles. Les… Continuer la lecture