A l’appel de la CGT, la FSU et Solidaires : journée interprofessionnelle de grève et de manifestations le 8 octobre 2015 – pour la hausse du pouvoir d’achat – pour l’arrêt des suppressions de postes et la création d’emplois statutaires… Continuer la lecture
Ce CTM était consacré au RIFSEEP après le vote unanime contre de l’ensemble des syndicats lors du CTM précédent : en cas de votre unanime l’administration a en effet l’obligation de convoquer un nouveau CTM. Déclaration des élu-e-s CGT Vous nous… Continuer la lecture
Il aura fallu attendre la toute fin du CTM marathon du 16 juillet (compte rendu à suivre), pour qu’au détour d’une formule sibylline l’administration annonce la non-publication de la circulaire prime 2015. Concrètement cela signifie pour tous les collègues que… Continuer la lecture
Les organisations syndicales CFDT-CGT-FO-FSU-SUD-UNSA unanimes ont été contraintes de ne pas siéger au CTM Travail du 23 juin 2015. En effet, le DRH représentant du Ministre n’a pas répondu à nos demandes. Si nous avons pris acte du report de… Continuer la lecture
Madame la Ministre, Monsieur le Ministre, les 21 avril et 18 mai 2015, lors de réunions de présentation du RIFSEEP par la DRH, toutes les organisations syndicales ont marqué leur opposition à ce régime destiné à se substituer aux primes… Continuer la lecture
Les organisations syndicales du ministère du travail et du ministère des affaires sociales (CGT-FSU-FO-CFDT-UNSA-SUD) ont, à l’unanimité, boycotté le groupe de travail convoqué par la DRH le 18 juin 2015 sur la classification des SA et des attachés dans les… Continuer la lecture
La CGT s’est rendue à une nouvelle réunion convoquée par les ministères du travail et des affaires sociales le 18 mai 2015. Sa délégation comprenait plusieurs agents de catégorie C. Elle y a faite la déclaration suivante. Lors de la… Continuer la lecture
La CGT s’est rendue, avec une délégation comprenant plusieurs agents de catégorie C, à la réunion convoquée par le DRH sur le RIFSEEP le 21 avril 2015. Elle y a fait la déclaration suivante en opposition au nouveau régime indemnitaire.… Continuer la lecture
Par une circulaire du 5 décembre 2014, le ministre de la fonction publique a précisé les conditions d’application du nouveau régime de primes des fonctionnaires (RIFSEEP pour « régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement… Continuer la lecture
